Aan de hand van een loonwaardemeting wordt bepaald hoe productief een medewerker is. We verrichten onafhankelijke loonwaardemetingen waarbij de vraag van de werkgever centraal staat. We brengen de kandidaat goed in beeld en vertalen dit naar een objectieve en betrouwbare loonwaardemeting. Uiteraard volgt er een uitgebreide rapportage, hierbij hanteren we de gevalideerde Dariuz methodiek.

Ons doel is om het potentieel van mensen te maximaliseren. We begeleiden onze clienten intensief en omdat ieder mens uniek is vraagt ieder traject om maatwerk. Hierbij maken gebruik van onze beproefde instrumenten om kandidaten duurzaam op de arbeidsmarkt te houden in een passende functie.

Bent u benieuwd wat Doelgroepspecialisten voor uw organistatie kan betekenen? Neem gerust contact op voor vragen, advies of een kop koffie.

Gemeenten en werkgevers zijn zelf verantwoordelijk voor re-integratie activiteiten conform Wet verbetering Poortwachter tijdens ziekte van mensen met een indicatie doelgroepregister.
Een goede begeleiding gedurende dit traject vergt specialistische kennis. Wij nemen het casemanagement over, organiseren eventueel de inzet van specialisten, adviseren over re-integratiemogelijkheden en leggen zaken vast in het re-integratieverslag.

Ons team bestaat uit resultaatgerichte mensen die hun nek uit durven te steken en graag bij u aan de slag gaan. Naast een meewerkende rol past ons ook een adviserende of coördinerende rol. Van het in beeld brengen van de caseload tot het bemiddelen en begeleiden kandidaten. We stellen de kandidaat centraal en houden uiteraard oog voor uw organisatie